人力资源是指利用科学的管理制度对企业进行优化，包含人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟。
不管是自己创业，还是进入企业深造，进入政府事业单位，学习人力资源技能管理都是一个迅速提升自我的过程。如今进修人力资源不仅能够自己面试加分，升职助力，同时也是很不错的就业职位，在一项薪酬调查报告中，人力资源管理师一般在8000元左右。担任企业的管理部门，HR，个体户，考公务员，人事总监，行政机关人员，创业者等都需要学到管理知识。
不仅是国家重点发展行业，还享有国家补贴，工作也比较轻松。
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尤其对于北上广深这样的一线城市来说，人力资源管理师职称是可以落户积分的，以上海为例，中级职称直接积100分。
北京地区具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才，中级专业技术职务加2分，高级专业技术职务加5分；
广州地区凡积分满60分就可以直接落户。中级经济师考试算是最简单的中级职称，且是以考代评；
深圳市人力资源和社会保障局根据科学设定和明确积分指标体系，依据以2016年的最新政策，分值要达标100分以上方能办理成功。考取中级经济师+大专以上可得100分，考取初级经济师+非全日制本科可得90分，考取初级经济师+大专可得80分。
天津地区：获得副高级及以上职称可直接落户，我们具有中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，可按规定程序申报评审副高级或部分正副高级资格。
