不一样的专业，不一样的学历，不一样的经历不一样的能力。对于工作，首先我们要保证自己有那个能力去胜任，并且有能力去做好自己分内之事。毕竟只有自己体现出自己的价值，公司才会任用你，重用你。不然迎接你的将是被新人KO。
当你有能力的时候你就一定能够找到一份好的工作？我相信没人敢肯定的回答，有能力的人一定可以找到一份好工作。都会告诉你好工作都需要有能力去胜任。我们如何能够找到一份好工作呢？投简历，一轮面试，二轮面试，等等流程。
我在找工作的时候遇到这样一个情况，在腾讯工作的朋友让我去面试腾讯的数字运营岗位，我的能力与该岗位的锲合度在百分之八十以上，而且内部推荐是比自己投简历要方便的多，和我同时去的人还有一个本科学历的竞争者。我自己是个专科（腾讯内部推荐初次面试要求相对要低一点点）。同时去面试，竞争。她毫无工作经验，我有2年工作经验，这是我的优势。当我自信满满的等待录用短信的时候，我朋友告诉我我可能失败了，原因是因为该岗位目前最低学历是本科。我听到这个消息，很失落。不是我不够优秀，不是我达不到标准，而是我的学历限制了我的发展。
能力是在工作岗位上能够让我们发挥自我价值，但是你必须要有一个舞台你才能够充分发挥你自己的价值。想要一个好的舞台，学历能力必不可少。
能力是支柱，学历是敲门砖。希望你能够有一个好的敲门砖，去敲开你发展的阻碍。
